Equality and Sustainability in the Modelling Industry #idolcares

🙌🏻Tolerance, humanism, justice …- now so often brands use these terms to describe their products, services and production.

80% of them use models (not robots yet, but humans🙋🏼‍♀️🙋🏾‍♂️) for own promotion. But far from always, companies think about the rights of the models. This applies to both multimillion-dollar companies and local eshops, showrooms, etc. (and by the way, the majority of such modelling jobs worldwide🌍).
For example, overtime, poor working conditions, lack of lunch or water in studio or backstage…And of course, the payment terms💰 Often, the brand, first of all, pays the services of suppliers, landlords, designers …., and only then, models. For some reason, many still believe that working as a model does not mean «really working!”⛔️

Recently such nuances began to be revealed more actively; there are a number of associations for the protection of model rights. And one of them is RTM @models_trust

Last week, the founder of RTM Elizabeth Peyton Jones in the framework of The Female Quotient @femalequotient and #equalitylounge in Davos, brought up this topic for discussion.

📌The full video can be found https://www.facebook.com/FemaleQuotient/videos/171204677461481/

💼We, as direct participants in this sphere, are 100% ready to support the reformatting of our attitude to Models as participants in the Brands production and promotion.

_____________________________________________

🙌🏻Толерантность, гуманизм, справедливость…- сейчас так часто бренды используют эти термины, описывая свою продукцию, услуги и производство.

80% из них используют моделей (пока еще не роботов, а живых людей🙋🏼‍♀️🙋🏾‍♂️) для продвижения на рынке.

Но далеко не всегда, компании принимают по внимание права самих моделей.

Это относиться как к многомиллионным компаниям, так и локальным eshops, showrooms и т.д. (а к слову, таких модельных работ в Мире большинство🌍).

Например, это работа сверхурочно, это плохие условия на работе, отсутствие обеда и воды… И конечно, же условия оплаты.💰 Очень часто, бренд, в первую очередь оплатит услуги поставщиков, арендодателей, дизайнеров…, в последнюю очередь, моделей. Почему то многие до сих пор считают, что работать моделью – не значит «работать по-настоящему»!⛔️

В последние годы, такие нюансы начали вскрываться активнее, существует ряд ассоциаций по защите прав моделей. И одна из них, это RTM @models_trust.

На днях, основатель RTM Elizabeth Peyton Jones в рамках The Female Quotient and Equality Lounge в Давосе, вынесла на обсуждение именно данную тематику.

📌С полным видео можно ознакомиться https://www.facebook.com/FemaleQuotient/videos/171204677461481/

💼Мы как непосредственные участники данной сферы, 100% готовы поддерживать переформатирование отношения к Моделям, как участникам производства и продвижения бредов.

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.